編輯推薦

如何應(yīng)對(duì)職業(yè)危機(jī)？
從職場(chǎng)到創(chuàng)業(yè)，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，少走彎路？
AI時(shí)代，設(shè)計(jì)師的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？
1.百萬(wàn)人氣設(shè)計(jì)師的經(jīng)營(yíng)筆記
從求職到創(chuàng)業(yè)，分享自身經(jīng)歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助讀者少走彎路，快速成長(zhǎng)。堪稱“職場(chǎng)上的答案之書(shū)”。
2.實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，實(shí)用性強(qiáng)
求職、能力提升、跳槽、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)管理，直擊職業(yè)痛點(diǎn)，提供可落地的建議，助力讀者突破職業(yè)瓶頸，打破迷茫。
3.直面AI時(shí)代的設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展
探討AI時(shí)代下的行業(yè)變革、未來(lái)前景及應(yīng)對(duì)策略，幫助設(shè)計(jì)師穩(wěn)定內(nèi)核、打破困境，搶占行業(yè)先機(jī)。
4.創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)，助力成功
創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)、客戶管理、團(tuán)隊(duì)搭建、法律風(fēng)險(xiǎn)，為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)化的指導(dǎo)，助力設(shè)計(jì)公司生存與發(fā)展。

圖書(shū)簡(jiǎn)介

本書(shū)是作者結(jié)合自身經(jīng)歷寫就的經(jīng)營(yíng)筆記，書(shū)籍分為“設(shè)計(jì)與職場(chǎng)”和“創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)”兩部分。其中“設(shè)計(jì)與職場(chǎng)”篇涵蓋了專業(yè)提升、發(fā)展方向與自我規(guī)劃，作者用淺顯的語(yǔ)言剖析當(dāng)下的設(shè)計(jì)行業(yè)，讓正在經(jīng)歷焦慮、彷徨的人們更加客觀的看待自己的現(xiàn)狀與行業(yè)的發(fā)展。而“創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)”篇?jiǎng)t是基于設(shè)計(jì)師在專業(yè)上趨向成熟之后，希望將職業(yè)發(fā)展為事業(yè)，走向創(chuàng)業(yè)方向時(shí)所遇到的困難，包括但不限于創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)、公司建立、客戶來(lái)源以及年度目標(biāo)等，作者結(jié)合自身經(jīng)歷更有針對(duì)性的進(jìn)行解答，為廣大懷抱創(chuàng)業(yè)理想的人們理清思路，破除迷茫，提供助力。

圖書(shū)目錄

第 一 篇 設(shè)計(jì)與職場(chǎng)
第.一課 設(shè)計(jì)師求職，是選大公司還是選小公司
第.二課 設(shè)計(jì)師需要提升的三種能力
第三課 設(shè)計(jì)師需要培養(yǎng)什么習(xí)慣
第四課 優(yōu).秀設(shè)計(jì)師的三重門
第五課 設(shè)計(jì)行業(yè)還有前途嗎
第六課 設(shè)計(jì)師如何讀書(shū)更有收獲
第七課 如何理解高.端設(shè)計(jì)
第八課 繪畫(huà)對(duì)設(shè)計(jì)的作用
第九課 什么決定設(shè)計(jì)師水平
第十課 設(shè)計(jì)師的跳槽策略
第十一課 AI時(shí)代對(duì)設(shè)計(jì)師的意義
第十二課 怎么面對(duì)失業(yè)
第十三課 不求變的設(shè)計(jì)師，終將走向死胡同
第 二 篇 創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)
第十四課 邊上班邊創(chuàng)業(yè)可行嗎
第十五課 設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)的理由
第十六課 設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)的zui佳時(shí)機(jī)
第十七課 如何成立一家設(shè)計(jì)公司
第十八課 如何面對(duì)創(chuàng)業(yè)的恐懼
第十九課 設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)的時(shí)間管理
第.二十課 創(chuàng)業(yè)初期如何獲取設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)
第.二十一課 如何建立團(tuán)隊(duì)
第.二十二課 如何經(jīng)營(yíng)合伙人的關(guān)系
第.二十三課 設(shè)計(jì)服務(wù)的定價(jià)策略
第.二十四課 設(shè)計(jì)比稿應(yīng)該堅(jiān)定拒絕嗎
第.二十五課 如何面試一名設(shè)計(jì)師
第.二十六課 如何有效地分配工作
第.二十七課 設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)
第.二十八課 如何與客戶更好相處
第.二十九課 如何讓設(shè)計(jì)公司活下來(lái)
第.三十課 如何有效實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)